農行內蒙古分行加強新時代廉潔文化建設

為深入推進黨風廉政和反腐敗工作，農行內蒙古分行堅持把加強新時代廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的一項基礎性工作，緊緊抓住“不想”這個根本，持續(xù)加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設，教育引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，督促引導黨員干部特別是領導干部提高黨性覺悟，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力，努力為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。

強化理念引導。為引導黨員干部樹立廉潔文化理念，并使之逐步轉化為日常行為的內在自覺，結合內蒙古金融領域腐敗問題和風險隱患專項整治有關工作要求，年初，農行內蒙古分行堅持把以案促改作為推動廉潔文化建設的切入點，組織開展廉潔自律風險隱患排查整治，認真梳理各個部門、各業(yè)務條線廉潔風險點，推動黨員干部自覺增強自我識別、自我防范風險的意識，從嚴自律。

通過警示教育大會、以案促改專題民主生活會、通報違規(guī)違紀違法案例、宣讀涉案人員懺悔錄、觀看專題警示教育片以及參觀廉政警示教育基地、參加清廉文化教育培訓等形式，推動廉潔文化理念融入日常、浸潤人心。農行內蒙古分行黨委班子成員帶頭宣講紀法知識和作風要求，組織全轄副科級以上黨員干部撰寫心得體會，談思想、講認識、話感悟，以身邊事教育身邊人，促動黨員干部更好地對照檢查，反思自我，樹立廉潔理念，筑牢思想防線。

突出“關鍵少數”。廉潔文化建設最重要、最關鍵的途徑和方法是“進機關”“進班子”。弘揚新時代廉潔文化，必須立足新形勢新要求，聚焦強化理想信念、嚴格自律自省、嚴肅黨內政治生活，緊盯“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，將廉潔文化融入到對“一把手”和領導班子的日常監(jiān)督治理過程之中，通過任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，經常性開展批評和自我批評，壓實“關鍵少數”主體責任和引領作用，警鐘長鳴、抓早抓小、防微杜漸，推動黨員領導干部堅守合規(guī)經營底線，帶頭樹立和弘揚正確的經營理念，自覺成為紀規(guī)意識和廉潔文化的積極培育者、法紀思維和廉潔理念的躬身實踐者、依法經營和合規(guī)管理的強力推動者。

積極發(fā)揮廉潔教育預防腐敗的基礎作用，把紀法教育與家風建設、“合規(guī)教育年”活動、清廉金融文化建設、精準性普法宣傳、主題廉政教育等活動有效整合，串點成線、以線帶面，統(tǒng)籌開展一系列綜合性、有聲勢、針對性強、喜聞樂見的主題宣傳教育活動，在全行旗幟鮮明樹立“堅持和提倡什么，反對和抵制什么”的價值判斷和行為導向，努力讓廉潔文化加速滲透到業(yè)務經營的各方面、全過程，不斷增強干部員工的拒腐防變定力。

涵養(yǎng)政治生態(tài)。農行內蒙古分行黨委新班子組建以來，深入貫徹落實全面從嚴治黨各項決策部署，以鮮明態(tài)度和務實作風深入推進管黨治行，努力在全行培育清風正氣，弘揚廉潔文化。下一步，農行內蒙古分行紀委將以巡視反饋意見整改為契機，推動全轄從各級領導班子做起，認真貫徹落實加強新時代廉潔文化建設的意見，努力營造積極健康的黨內政治文化，讓黨所倡導的理想信念、價值觀念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員干部思想和心靈，以黨內政治文化引領廉潔文化建設。

推動全轄持續(xù)開展黨史學習教育，深度挖掘革命先烈的清廉事跡，促進黨員干部在緬懷先烈中接受廉潔洗禮，感悟信念信仰，明確責任擔當；深入開展廉潔文化宣傳教育，講好農行故事，大力宣傳饒才富等廉潔經營榜樣，弘揚崇廉拒腐良好風尚；督促黨員干部重視家風建設，組織開展家風建設活動，培養(yǎng)廉潔操守，永葆清廉本色。（程良次）