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【見·聞】中國紡織企業(yè)助力馬達(dá)加斯加加速工業(yè)化進(jìn)程

新華財經(jīng)|2025年05月10日
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紡織業(yè)目前是馬達(dá)加斯加制造業(yè)中吸納就業(yè)最多的部門。鹿王羊絨已在非洲發(fā)展28年,它與后來的中國紡織企業(yè)一起為馬達(dá)加斯加創(chuàng)造了該國近20%的就業(yè)崗位,貢獻(xiàn)近三分之一的工業(yè)產(chǎn)值,有效促進(jìn)了當(dāng)?shù)毓I(yè)化發(fā)展。

新華財經(jīng)塔那那利佛5月9日電(記者李卓群 凌馨 徐瑞青)在馬達(dá)加斯加首都塔那那利佛南郊的五座現(xiàn)代化工廠里,來自中國內(nèi)蒙古的優(yōu)質(zhì)羊絨紗線正在兩百多臺全自動電腦橫機(jī)上編織成精美的衣片。經(jīng)過三千多名當(dāng)?shù)毓と硕嗟拦ば虻木闹谱?,一件件品質(zhì)優(yōu)良的羊絨制品從這里走向全球市場。這樣繁忙而有序的生產(chǎn)場景,正是內(nèi)蒙古鹿王羊絨有限公司馬達(dá)加斯加工廠每一天的真實寫照。

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3月28日,在馬達(dá)加斯加塔那那利佛內(nèi)蒙古鹿王羊絨有限公司電腦編織車間,一名工人在操作設(shè)備。新華社記者 李亞輝攝

早在1997年,鹿王羊絨就開始布局海外。發(fā)現(xiàn)非洲市場的潛力后,鹿王羊絨多次派人赴非考察調(diào)研,最終將目光鎖定在政局穩(wěn)定、資源豐富、勞動力充足的馬達(dá)加斯加。

建廠之初,鹿王羊絨在馬達(dá)加斯加遭遇了重重困難。投資風(fēng)險、法律適應(yīng)、員工培訓(xùn)等難題接踵而至。面對挑戰(zhàn),鹿王羊絨董事長帶領(lǐng)團(tuán)隊扎根當(dāng)?shù)?,與員工共同攻堅克難。他們主動學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言,尊重文化習(xí)俗,建立起互信互助的工作關(guān)系。通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理方法,團(tuán)隊逐步提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

面對當(dāng)?shù)丶徔棶a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)幾乎空白的困境。鹿王羊絨董事長鄭浩生認(rèn)為:“要抓緊人才培訓(xùn),加快培養(yǎng)一支懂投資、懂技術(shù)、懂經(jīng)營管理、懂市場銷售和懂當(dāng)?shù)卣Z言的高素質(zhì)人才隊伍?!?/p>

當(dāng)?shù)毓と私逃狡毡檩^低,最高僅初中畢業(yè),多數(shù)只有小學(xué)文化。面對這一情況,鹿王從零開始,每年對新員工進(jìn)行嚴(yán)格技術(shù)培訓(xùn),確保掌握紡織操作技能。通過持續(xù)的文化交流活動和員工互助小組,不僅提升了員工的紡織技能,也改善了他們的教育觀念和職業(yè)素養(yǎng)。

今年50歲的生產(chǎn)助理里沃赫里瑪尼特拉·尼艾娜·拉多已在鹿王工作了近20年,他說:“自2006年加入公司后,我從學(xué)習(xí)機(jī)器操作開始,逐步成長為生產(chǎn)助理。從學(xué)員到操作員,再到管理15人的領(lǐng)班,這段經(jīng)歷讓我收獲良多。這其中,最讓我自豪的是能將先進(jìn)技術(shù)引入馬達(dá)加斯加。未來,我希望更多本地員工能進(jìn)入管理層,繼續(xù)深化中馬技術(shù)合作?!?/p>

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3月28日,在馬達(dá)加斯加塔那那利佛內(nèi)蒙古鹿王羊絨有限公司車間,一名中國員工為工人講解操作技巧。新華社記者 李亞輝攝

相互融合也是鹿王本地化的重點工作。“中國與非洲各國語言不通,文化不同,鹿王海外工廠必須要做好企業(yè)文化的融合與互通?!编嵑粕貞浾f,建廠之初,由于文化差異,當(dāng)?shù)貑T工離職率相當(dāng)高,幾乎每年都要招工、培訓(xùn)、就業(yè),如此循環(huán)往復(fù)多次。

很多從國內(nèi)派駐馬達(dá)加斯加的鹿王員工會把每次跟當(dāng)?shù)貑T工溝通的心得一一記錄下來,通過這樣的細(xì)節(jié)儲備來了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,加深與當(dāng)?shù)貑T工的交流,既傳授技術(shù)給他們,也把鹿王的企業(yè)文化逐步傳遞給他們。

在快速推進(jìn)企業(yè)本地化戰(zhàn)略的過程中,鹿王的管理層也逐漸意識到,讓員工學(xué)習(xí)中文,理解中國文化也是促進(jìn)雙方不斷融合的重要一環(huán)。

2002年就入職鹿王的老員工,現(xiàn)任人力資料部副部長拉霍利亞里索·拉拉·尼里娜(Raholiarisoa Lala Nirina)說:“我主要負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與政府合規(guī)事務(wù)。這些工作不僅提升了我的專業(yè)能力,更讓我深刻體會到終身學(xué)習(xí)的重要性。目前我正在塔那那利佛大學(xué)孔子學(xué)院學(xué)習(xí)中文,這既是為了工作溝通,更是為了理解中國文化內(nèi)核。中馬同事關(guān)系非常融洽,公司提供的跨文化學(xué)習(xí)機(jī)會讓我們能更高效地協(xié)作?!?/p>

今年2月23日,中國教育部中外語言交流合作中心、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院和鹿王羊絨在馬達(dá)加斯加合作設(shè)立的“中文工坊”正式揭牌,以“中文+職業(yè)技能”培訓(xùn)為特色。馬達(dá)加斯加技術(shù)教育與職業(yè)培訓(xùn)部長瑪麗·馬塞利娜·拉蘇盧阿里蘇阿在揭牌儀式上說,這是馬中兩國在職業(yè)教育合作框架下,為提升馬青年語言水平和職業(yè)技能邁出的“重要一步”。“中文工坊”等職業(yè)技能培訓(xùn)項目將助力馬青年提升就業(yè)競爭力,支持馬企業(yè)快速成長,為該國發(fā)展提供動力。

經(jīng)過28年的發(fā)展,鹿王羊絨已在當(dāng)?shù)亟ǔ晌遄F(xiàn)代化生產(chǎn)工廠,總占地面積達(dá)4.8萬平方米,其中生產(chǎn)及辦公區(qū)域2.9萬平方米。工廠配備了252臺全自動電腦編織機(jī)和3070套配套生產(chǎn)設(shè)備,年產(chǎn)能達(dá)200萬件各類羊絨制品。目前企業(yè)員工總數(shù)3320人,其中中方技術(shù)管理人員僅31人,當(dāng)?shù)貑T工占比超過99%,達(dá)3289人。實現(xiàn)年出口交貨值超1億美元。

馬達(dá)加斯加鹿王有限公司總經(jīng)理夏永海介紹:“自1997年在馬達(dá)加斯加建廠以來,鹿王羊絨已累計培養(yǎng)2萬多名紡織專業(yè)人才,涵蓋手搖針織橫機(jī)操作工、電腦橫機(jī)操作工、套口工、手縫工、水洗工、整燙工、機(jī)縫工、以及不同崗位的QC檢驗工等。這些人才不僅成為我們企業(yè)的骨干力量,更遍布馬國當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè),在許多同類型企業(yè)中擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)和管理崗位,為促進(jìn)馬達(dá)加斯加紡織業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)?!?/p>

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這是3月28日在馬達(dá)加斯加塔那那利佛拍攝的內(nèi)蒙古鹿王羊絨有限公司手縫車間。新華社記者 李亞輝攝

為滿足市場和生產(chǎn)的需要,鹿王公司未來還將在馬達(dá)加斯加投資建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈的紡織工業(yè)園,并計劃建成年產(chǎn)1000噸色絨智能化生產(chǎn)線項目和年產(chǎn)500噸粗紡羊絨紗線智能化生產(chǎn)線項目。此外,鹿王還將在馬達(dá)加斯加引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的智能自動化設(shè)備,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,同步建設(shè)零污染排污系統(tǒng)、分布式光伏發(fā)電系統(tǒng),以打造綠色環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化智能工廠。

紡織業(yè)目前是馬達(dá)加斯加制造業(yè)中吸納就業(yè)最多的部門。鹿王羊絨已在非洲發(fā)展28年,它與后來的中國紡織企業(yè)一起為馬達(dá)加斯加創(chuàng)造了該國近20%的就業(yè)崗位,貢獻(xiàn)近三分之一的工業(yè)產(chǎn)值,有效促進(jìn)了當(dāng)?shù)毓I(yè)化發(fā)展。

編輯:郭洲洋

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